心系职工 温馨建家——开发公司“职工之家”建设侧记

2020-12-18 11:15

心系职工 温馨建家——开发公司“职工之家”建设侧记

职工健身中心、心灵驿站、劳模书架、影音室、咖啡角、品茗小憩区、妈咪屋……一个个宽敞明亮的小天地里,设施齐全、环境温馨,工作之余这里洋溢着欢声笑语,彰显着活力激情,这就是开发公司工会全力打造的住总地产大厦多功能一体化职工之家。
心系职工? 打造多功能一体化职工之家
按照“因地制宜、因需制宜、突出特色、感受温暖”的工作思路,开发公司工会结合本单位实际,进一步夯实建家基础、创新建家形式、丰富建家内容,积极落实市总和集团工会建家要求,在本部和项目积极开展建家工作。2017年开发公司搬至住总地产大厦办公后,广泛征求职工意见,充分利用房屋资源,投入近50万元用于职工之家的建设,建成的职工小家总面积超过300平米,包含7个功能区域,分别为职工健身中心、心灵驿站(心理咨询室)、职工书屋(劳模书架)、影音室、咖啡角、品茗小憩区及妈咪屋。在基层项目,遵循“因地制宜、能建尽建”的宗旨,创新思路、突出特色,打通服务职工“最后一公里”,不断深化和拓展职工小家的内涵和外延,让基层职工切实感受到“企业大家”的温暖、归属和认同。
走进健身中心,映入眼帘的是各类专业健身器材。篮球、羽毛球、乒乓球、台球、舞蹈、力量训练、跑步机……职工在这里尽情挥洒汗水。影音室设备先进齐全,每月开展观影学习教育活动,定期组织瑜伽培训,按季度举办集体生日会。咖啡角、品茗小憩区让职工在繁忙的工作之余暂时放松身心。职工书屋和劳模书架藏书丰富,免费借阅,让职工享受阅读之乐。心灵驿站设减压室和心理咨询室,依托市总授牌和助推资金,组织心理健康讲座,开展心理减压沙龙,通过音乐、绘画和催眠等活动方式,关注心理健康,舒缓心理压力。妈咪屋配置冰箱、医药箱及护理用品,满足哺乳期女工需求,体现对女工的关爱。
公司四个项目片区,科学合理利用办公空间,因地制宜建设职工小家,充分发挥联合建家特色,创新推行小家家长轮值机制,开发、物业、总包轮流组织小家活动,丰富一线职工业余生活。
与时俱进? 建立健全职工之家管理机制
开发公司职工之家日常管理不断完善升级,以“服务设施实体化、服务职责明晰化、管理制度规范化、运行机制科学化”为导向,做到“五亮”:亮牌子、亮身份、亮制度、亮项目、亮程序。工会设施器材纳入固定资产管理,台账清晰、调配有度,不定期组织现场盘点和维护。结合职工需求及覆盖面,设立六个兴趣小组(篮球、羽毛球、塑身、摄影、乐跑、说道),建立了年初报预算、日常活动有计划、年底考核职工评议的闭环机制,明确各兴趣小组在工会和团委指导下有序开展职工文体活动。
近日,城建集团和住总集团工会领导带队来到地产大厦,就开发公司地产大厦职工之家申报城建集团先进职工之家进行验收考评。城建集团工会主席徐荣明肯定了开发公司建家工作,认为党政领导重视,建家投入多,硬件设施完备,功能设置科学,活动丰富,特色突出,成效显著,同时提出了工作要求。
哪里有职工、哪里就有工会、哪里就有职工之家。开发公司工会将结合验收考评的意见建议,切实围绕“企业强大、职工幸福”的发展愿景,不断健全完善“党委重视、行政支持、工会落实、职工参与”的建家工作格局,赋予建家新内涵、拓展建家新内容,让职工通过职工之家有更多的获得感和幸福感。